群馬労働局長より「くるみん」の認定通知書交付がありました　　～　５回目の認定を受けました　～報告

コープぐんまは第５期の次世代育成計画が認められ５回目の認定を受けました。９月２４日(火)群馬労働局大渡庁舎において認定通知書の交付式があり、コープぐんまを含め３社に群馬労働局長より「くるみん」や「ユースエール」の認定通知書の交付がありました。
中村理事長より、「コープぐんまは利用者、職員ともに女性が多い。残業削減・有給休暇取得の促進をして、職員の定着率を高めていきたい」「くるみんマークを活用して職員の採用にも努力をしていく」との挨拶がありました。
群馬労働局長より、育児のしやすい職場環境として県内企業のみちしるべとしての期待と、今後労働力が減少することを前提とした働き方改革が労働者の健康管理とともに労働者の労働意欲の向上につながるとお話がありました。