制度・福利厚生・就労条件

採用後の待遇

基本給

大　卒　213,250円
短大卒　185,250円

（2024年10月時点）

諸手当

扶養手当、時間外手当、通勤手当、休日出勤手当、その他手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

休日休暇

週休2日制（月8～10日、月と業態によって異なる）
年間休日　115日（夏季・冬季休日を含む）
有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、つわり休暇、出産休暇、男性職員の配偶者出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休職・介護休職

待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度、CO-OP役職員共済互助会（ウェルクラブ）、役職員共済、保養所、慶弔見舞金、貸付金制度、定期健康診断など

勤務地

県内8カ所のコープデリ宅配センター
（前橋市、高崎市、藤岡市、富岡市、渋川市、沼田市、桐生市、邑楽町）
県内8カ所のスーパーマーケット
（桐生市、太田市、前橋市、邑楽町、伊勢崎市、藤岡市、高崎市2店舗）

勤務時間

コープデリ宅配職員（地域担当）：9：45～18：30（7時間45分労働）（1時間休憩）
店舗職員：8：00～17：00、10：00～19：00など（8時間労働）（1時間休憩）

※店舗の営業時間に準ずるシフト制。上記は一例です。

教育制度

新卒者採用時研修、採用後フォロー研修

研修制度

採用時研修から年次研修へ
フォロー研修
昇格者研修（L階層コミュニケーション編）
モチベーションリーダーシップ研修

等の研修制度がある。

自己啓発支援制度

外部研修公募制度
通信教育
定期年間購読のご案内

キャリアコンサルティング制度

キャリア支援セミナー
仕事ガイドブック
マイキャリア面接
外部セミナー

社内検定制度

昇格試験
アセスメント

その他

コープぐんまの概況
https://gunma.coopnet.or.jp/profile/introduce/outline.html