制度・福利厚生・就労条件
採用後の待遇
基本給
（2024年4月現在）
大 卒 206,250円
短大卒 182,050円
諸手当
扶養手当、時間外手当、通勤手当、休日出勤手当、その他手当
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月・12月）
休日休暇
週休2日制（月8～10日、月と業態によって異なる）
年間休日 115日（夏季・冬季休日を含む）
有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、つわり休暇、出産休暇、男性職員の配偶者出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休職・介護休職
待遇・福利厚生・社内制度
退職金制度、CO-OP役職員共済互助会（ウェルクラブ）、役職員共済、保養所、慶弔見舞金、貸付金制度、定期健康診断など
勤務地
- 県内8カ所のコープデリ宅配センター
（前橋市、高崎市、藤岡市、富岡市、渋川市、沼田市、桐生市、邑楽町） - 県内8カ所のスーパーマーケット
（桐生市、太田市、前橋市、邑楽町、伊勢崎市、藤岡市、高崎市2店舗）
勤務時間
- コープデリ宅配職員（地域担当）：9：45～18：30（7時間45分労働）（1時間休憩）
- 店舗職員：8：00～17：00、10：00～19：00など（8時間労働）（1時間休憩）
※店舗の営業時間に準ずるシフト制。上記は一例です。
教育制度
新卒者採用時研修、採用後フォロー研修
研修制度
- 採用時研修から年次研修へ
- フォロー研修
- 昇格者研修（L階層コミュニケーション編）
- モチベーションリーダーシップ研修
等の研修制度がある。
自己啓発支援制度
- 外部研修公募制度
- 通信教育
- 定期年間購読のご案内
キャリアコンサルティング制度
- キャリア支援セミナー
- 仕事ガイドブック
- マイキャリア面接
- 外部セミナー
社内検定制度
- 昇格試験
- アセスメント
その他
コープぐんまの概況
https://gunma.coopnet.or.jp/profile/introduce/outline.html