コープぐんまでは、子育てひろばの運営（かんがるーむ）やお子さんを預けて参加いただける企画が多数あります。子ども達に楽しい時間を過ごしてもらうための講習を年に一度、キッズサポーターや子育て広場スタッフの皆さんが受講をしています。ギターの音に合わせて手拍子をしたり絵本の選び方や、読みきかせの工夫など教えていただき、これからの活動で実践していきたいと思います。

〈 参加者の感想 〉

・本の選び方や読み方が良くわかった。読み聞かせをする時は下読みをする事が大切だと分かった。

・遊びを教えるのではなく、子どもに遊びを合わせる事が大切だと思った。

・おもちゃがない所でも楽しめるテクニックも学べて良かった。

みんなの居場所として運営しているほぺたん広場、未就学児や保護者を対象としたかんがるーむで活動している運営スタッフ・サポーターが参加して安心な調理・提供・食事ができるよう1年に1回、食品の安全性について知識を深めています。

参加者から鶏肉のドリップはどうしたら良いのか質問があり、キッチンペーパーで拭きとってキッチンペーパーはそのまま捨てるまた、トレーも洗わずに捨てた方が良いとの回答でした。

★食中毒予防の三原則「つけない」「増やさない」「やっつける」

★ノロウイルス対策　「広げない」

★有毒植物の対策　　「採らない」「食べない」「あげない」「もらわない」をキーワードにこれからも

安心安全な食事提供を行っていきます。

6月11日(木)、コープぐんま第71回通常総代会をロイヤルチェスター前橋で開催し、全議案が承認されました。

総代393名のうち、代理委任・書面議決を含め384名が出席しました。出席率は97.7％でした。
4つの議案が賛成多数で承認可決されました。

【議案と採決結果】

挨拶をする群馬県知事　山本一太様

挨拶をする大貫晴雄理事長

発言に対する回答する山口真司専務理事

会場の様子

採決の様子

4つの議案を提案、承認可決

第1号議案

2025年度事業報告承認の件
総事業高は241億4,939万円、経常剰余金は5億6,447万円、組合員数は36万1,650人、出資金は63億5,419万円となりました。

第2号議案

2026年度事業計画・予算設定の件
総事業高332億8,107万円、経常剰余金2億199万円、組合員数36万6,000人、出資金64億円を計画します。

第3号議案

役員選任の件
理事および監事全員が任期満了となるため、定款・役員選任規約にもとづき、理事21名、監事5名を役員として選任しました。

第4号議案

役員報酬決定の件
役員の年間報酬の上限を、理事（21名）総額6,300万円、監事（5名）総額490万円に設定しました。

2025年度 出資配当金のお知らせ

出資配当率 年0.2%

出資配当金のお知らせは、宅配をご利用の方は6月度請求書に記載の「出資配当金のお知らせ」、店舗をご利用の方と宅配をお休みされている方は「はがき」でお知らせしています。

※ ※出資配当金は、出資金への振り替えでお支払いします。

当日は、コープデリグループ6生協（コープみらい、いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープデリにいがた）および、コープデリ連合会グループ会社（協栄流通㈱、㈱コープデリフーズ、㈱トラストシップ）の合同入職式・入社式を大宮ソニックシティ小ホール（埼玉県さいたま市）で行い、190名が入職・入社しました。

新入職員・社員を代表してコープみらいの須加尾さん、コープぐんまの今井さんが決意を表明しました。

須加尾さんは「私は人と話すことが好きで、学生時代には相手の立場に立って伝え方を工夫することを大切にしてきました。これからはその経験を活かし、組合員一人ひとりに向き合い、安心と笑顔を届けられる職員を目指してまいります」、今井さんは「幼いころから生協の宅配職員が地域の方々の暮らしに寄り添う姿を見てきました。私も組合員の声に真摯に耳を傾け、誰もが安心して暮らせる社会づくりに力を尽くしてまいります」と力強く宣言しました。

山口専務理事より壇上で一人ひとりに辞令が授与されました

コープデリ連合会 熊﨑伸 代表理事 理事長からのあいさつ
「組合員の願いと持続可能な社会の実現を皆さんと一緒に築き上げていきたいと思っています。生協は助け合いの組織です。人と人とのつながりの中に未来があります。いつも感謝の気持ちを忘れずに、前を向いて進んでいってほしいと願っています」

各生協・グループ会社の新入職員・社員190名が一堂に会しました

コープぐんま　2026年度新入職員